اصول نياز سنجی شامل : .1اصل تداوم (به دليل تغييرات دائم محيطی و درون سازمانی ) .2اصل جامعيت (جمع آوری اطلاعات جامع و کامل در مورد همه ابعاد و ارکان کار) .3اصل مشارکت (همکاری گروه نياز سنجی) .4اصل عينيت و اعتبار (استفاده از روشهای عينی و معتبر ) .5اصل واقع بينی (داشتن نگرش واقع بينانه به هدف ، حوزه ، سطح و محيط نياز سنجی ) .6اصل رعايت ملاحظات اخلاقی (رعايت اصول فرهنگی حاکم برسازمان) شامل داوطلبانه بودن ، عدم تبعيض ، هزينه اثر بخشی ، تصوير سازی دقيق ،صلاحيت ...
اصول نياز سنجی شامل : .1اصل تداوم (به دليل تغييرات دائم محيطی و درون سازمانی ) .2اصل جامعيت (جمع آوری اطلاعات جامع و کامل در مورد همه ابعاد و ارکان کار) .3اصل مشارکت (همکاری گروه نياز سنجی) .4اصل عينيت و اعتبار (استفاده از روشهای عينی و معتبر ) .5اصل واقع بينی (داشتن نگرش واقع بينانه به هدف ، حوزه ، سطح و محيط نياز سنجی ) .6اصل رعايت ملاحظات اخلاقی (رعايت اصول فرهنگی حاکم برسازمان) شامل داوطلبانه بودن ، عدم تبعيض ، هزينه اثر بخشی ، تصوير سازی دقيق ،صلاحيت ...
پاورپوینت رياضيات پايه و مقدمات آمار